GALosfera – parteneriat european pentru ocupare si formare PEO/48/PEO_P1/OP4/ESO4.2/PEO_A7

Consolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare III – Organizațiile societății civile-regiuni mai putin dezvoltate, MySMIS 308649

În luna mai 2024 a fost semnat Contractul de finanțare nr.4955/02.04.2024 pentru proiectul GALosfera – parteneriat european pentru ocupare si formare, cod proiect 308649, cofinanțat din Fondul Social European + prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Obiectivul general al proiectului: Obiectiv general al proiectului constă în furnizarea unui pachet integrat pentru partenerii sociali de tip Grupuri de Acțiune Locală în scopul modernizării și îmbunătățirii funcționării dialogului social pentru piața muncii și al creșterii capacității organizațiilor societății civile de implicare în dialog, de a contribui la incluziunea prin ocupare și formare a categoriilor dezavantajate și de a participa, după caz, la furnizarea de măsuri active de ocupare. Grupurile de Acțiune Locală sunt organizații ale societății civile constituite ca parteneriate public-private reprezentative pentru teritoriu și care, printre altele, au obiective legate de implementarea de măsuri specifice pieței muncii, considerate ca parteneri (entități responsabile) ai Strategiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă 2021 – 2027. Proiectul va genera un EFECT POZITIV atat pe termen scurt, dar mai ales pe termen lung, atat la nivelul grupului tinta, cat si la nivel local (la nivelul judetelor din regiunile de implementare), regional, avand implicatii si efecte pozitive inclusiv la nivel național. Pe termen lung proiectul va produce efecte pozitive ca urmare a adaptarii activitatilor atat la specificul grupului tinta, cat si la specificul local si regional si a abordarii integrate a nevoilor membrilor sai.

Obiectivul specific al proiectului:

1. Digitalizarea și sprijinirea GAL-urilor pentru a colecta și analiza informații cu privire la tendințele manifestate la nivel de național, de sector sau regional, în legătură cu aspecte, precum: evoluții economice, condiții de muncă, organizarea muncii, necesar de formare, etc. – prin crearea unei platforme informatice și prin furnizarea de ateliere de lucru pentru creșterea competențelor de utilizare a mijloacelor digitale create. (A1.1)

2. Îmbunătățirea managementului organizațional, a planificării strategice precum și optimizarea fluxurilor instituționale specifice, prin furnizarea a 4 serii de workshop-uri, fiecare conținând 3 module, pentru cele 80 de persoane din partea GAL-urilor (A1.2);

3. Sprijinirea GAL-urilor în a încheia acorduri de cooperare sub forma unei rețele europene, prin identificarea partenerilor europeni (A2.1), organizarea a 7 sesiuni de dezbateri/workshop-uri pentru a identifica teme ce pot constitui baza revitalizării dialogului civic (A2.3) și a unei conferințe în context european a nou createi rețele pentru consolidarea transferului de bune practici (A2.3);

4. Creșterea calității reprezentării de către GAL-uri prin furnizarea de programe de formare (A3) și prin crearea oportunității pentru schimb de informații prin organizarea a 3 vizite de studiu (A2.2)

5. Îmbunătățirea calității expertizei partenerilor sociali reprezentativi pentru a furniza servicii de calitate membrilor săi, precum și pentru a îmbunătăți implicarea efectivă a acestora în dialogul social, indiferent de nivel prin furnizarea de cursuri de calificare pentru 80 de angajați ai GAL-urilor (A3)

6. Consolidarea expertizei partenerilor sociali în acord cu tematicile europene și naționale cu care se operează în contextul SE și PEDS, prin derularea unei activități de cercetare, prin crearea unui studiu de analiză a situației și a calității dialogului social în Romania și a unui set de măsuri, pe baza bunelor practici identificate în ceea ce privește dialogul social și piața muncii la nivel European (A2.4)

7. Creșterea gradului de conștientizare asupra serviciilor pieței muncii și a locurilor de muncă verzi prin organizarea unei campanii de informare si conștientizare prin intermediul rețelelor sociale, dar si prin intermediul a 14 caravane de informare (A4).

Beneficiar: ASOCIATIA PRO UNESCO- Lider de parteneriat în parteneriat cu SADC EXPERT CONSULTING SRL și JOB TRAINER MOTOC SRL

Valoarea totală a proiectului: 4.948.598,38 lei, respectiv 4.077.237,07 lei finanțare nerambursabilă din FSE+/FEADR și 719.512,42 lei cofinanțare din bugetul de stat.

Durata proiect: 18 de luni, respectiv între mai 2024 și octombrie 2025

Date de contact: e-mail galosfera.contact@gmail.com

“Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus

prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027”