Listeners:
Top listeners:
radio SOMEȘ radio SOMEȘ - tradiție și folclor
Calator prin Ardeal Comuna Somes Odorhei jud Salaj
Calator prin Ardeal Comuna Salsig jud Maramures
Calator prin Ardeal comuna Ruscova jud Maramures
Calator prin Ardeal comuna Leordina jud Maramures
Calator prin Ardeal comuna Jichisu de Jos jud Cluj
Calator prin Ardeal Comuna Iara jud. Cluj
Calator prin Ardeal Comuna Farcasa jud. Maramures
Calator prin Ardeal Comuna Suciu de Sus jud. Maramures
Calator prin Ardeal Comuna Lapus jud. Maramures
Calator prin Ardeal Comuna Coroieni jud. Maramures
Calator prin Ardeal Comuna Viseu de Jos jud. Maramures
Calator prin Ardeal Comuna Bogdan Voda jud. Maramures
Calator prin Ardeal Comuna Apa jud. Satu Mare
Calator prin Ardeal Comuna Marca judetul Salaj
Calator prin Ardeal Comuna Sapanța jud. Maramureș
Calator prin Ardeal Comuna Pomi jud. Satu Mare
Calator prin Ardeal Comuna Ileanda jud. Salaj
Calator prin Ardeal Comuna Hida jud. Salaj
Calator prin Ardeal Comuna Dragu jud. Salaj
Calator prin Ardeal orașul Ardud jud. Satu Mare
Calator Prin Ardeal Comuna Desesti jud. Maramures
Calator prin Ardeal Comuna Dragu jud. Salaj
Calator prin Ardeal Judetul Salaj
Calator prin Ardeal Tautii Magheraus jud. Maramures
Calator prin Ardeal Comuna Ocna Sugatag jud. Maramures
Calator prin Ardeal Comuna Nimigea jud. Bistrita-Nasaud
Calator prin Ardeal Comuna Aiton jud Cluj
Calator prin Ardeal Com Grosii Tiblesului jud Maramures
Calator prin Ardeal Com. Sanpaul jud. Cluj
Calator prin Ardeal Comuna Rodna
today03/05/2023
Piaţa muncii este pe cale să treacă prin schimbări majore în următorii ani, aproape un sfert din locurile de muncă urmând să se schimbe în următorii cinci ani, potrivit unui nou raport al Forumului Economic Mondial (WEF), relatează CNBC. Aproximativ 23% dintre locurile de muncă vor fi perturbate, a transmis WEF în raportul său „Viitorul locurilor de muncă”, unele fiind eliminate, iar altele create. În esenţă, WEF se aşteaptă să fie cu 14 milioane de locuri de muncă mai puţine în cinci ani, deoarece se estimează că 83 de milioane de posturi vor dispărea, în timp ce doar 69 de milioane vor apărea. „În general, rata schimbării este destul de mare”, a spus Saadia Zahidi, director general la WEF, la CNBC, luni, la un summit al WEF de la Geneva, Elveţia. Concluziile raportului se bazează în mare parte pe un sondaj efectuat la 803 companii care angajează un total de 11,3 milioane de lucrători, în 45 de economii diferite din întreaga lume. Tehnologia pare să fie unul dintre cei mai mari factori de pierdere a locurilor de muncă O gamă largă de factori vor juca un rol în această perturbare, potrivit WEF, de la dezvoltări tehnologice precum inteligenţa artificială până la schimbările climatice. Preocupările cu privire la schimbările tehnologice care au un impact negativ asupra locurilor de muncă au crescut, mai ales că instrumente de inteligenţă artificială generativă precum ChatGPT au intrat în curentul central, iar tehnologia pare să fie unul dintre cei mai mari factori de pierdere a locurilor de muncă, arată cercetarea. „Cele mai mari pierderi sunt de aşteptat în rolurile administrative şi în rolurile tradiţionale de securitate, producţie şi comerţ”, se arată în raport, menţionând că declinul rolurilor administrative în special va fi „condus în principal de digitalizare şi automatizare”. Cu toate acestea, companiile chestionate nu văd schimbările tehnologice ca fiind negative în ansamblu. „Impactul majorităţii tehnologiilor asupra locurilor de muncă este de aşteptat să fie net pozitiv în următorii cinci ani. Analiza datelor mari, schimbările climatice şi tehnologiile de management al mediului, precum şi criptarea şi securitatea cibernetică sunt de aşteptat să fie cei mai mari factori de creştere a locurilor de muncă”, se mai arată în raport.
Written by: Carmen Iancu
Emisiune de promovare a valorilor tradiționale.
closeCopyright radio SOMES 2024